本周,職業(yè)技能訓(xùn)練中心同時運(yùn)行著六個海外人才培訓(xùn)班。該中心創(chuàng)新培訓(xùn)模式,從嚴(yán)培訓(xùn)管理,國際石油工程培訓(xùn)已成為遠(yuǎn)近聞名的特色培訓(xùn)項目,打造出中國石化海外人才培訓(xùn)的高端品牌。
兩年來,職業(yè)技能訓(xùn)練中心成功舉辦了中國石化海外項目電動鉆機(jī)司鉆培訓(xùn)項目、海外儲備人員培訓(xùn)項目、海外人員技能提升培訓(xùn)項目、沙特項目司鉆剎把培訓(xùn)項目、電動鉆機(jī)班組標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)項目、涉外銷售人員石油知識培訓(xùn)項目、海外鉆井關(guān)鍵崗位培訓(xùn)項目等一系列海外培訓(xùn)項目群,每個培訓(xùn)項目都按照國際通用的學(xué)習(xí)發(fā)展項目6 D 法則設(shè)計運(yùn)行。項目團(tuán)隊開發(fā)出基本素質(zhì)、專業(yè)提升、技能操作等若干個特色模塊,包含著幾十余個課程包?!懊總€海外項目根據(jù)其培訓(xùn)需求從模塊中選取課程,像搭積木一樣完成課程安排,以滿足主辦單位對員工素質(zhì)能力提升的要求”該中心主任張慶介紹說。
通過不斷完善語言提升、技能體驗、海外掛職三段式培訓(xùn)方式,形成了課堂講授、仿真模擬、現(xiàn)場實操相結(jié)合的三位一體的體驗式實戰(zhàn)型培訓(xùn)模式。2015年,集團(tuán)公司石油工程公司人力資源部李文昊主管來中心考察調(diào)研時,贊揚(yáng)到“你們的培訓(xùn)模式想到了我們的前面,不虧是培訓(xùn)專家啊”。
職業(yè)技能訓(xùn)練中心切實從參訓(xùn)學(xué)員的能力需求出發(fā),不斷尋求培訓(xùn)模式的創(chuàng)新發(fā)展。他們所承擔(dān)的海外培訓(xùn)項目得到了勝利工程公司人力資源處領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)學(xué)員的一致好評。



