為深入貫徹落實教育部及山東省關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,全面推進2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作,1月14日上午9時,我校在濟南路校區(qū)第一報告廳隆重召開2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作部署會議。學校黨委副書記、院長張玉珍,學校黨委副書記楊峰,學校黨委委員、副院長孫衛(wèi)娟出席會議。學校機關各部門,各二級學院主要負責人參加會議。會議由副院長孫衛(wèi)娟主持。

會上,招生就業(yè)與學生工作處處長張忠偉傳達教育部、山東省2026屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議精神。

口腔學院、酒店管理學院分享就業(yè)渠道拓展、校企對接等經(jīng)驗。

招生就業(yè)辦公室主任于新生解讀學校2026屆就業(yè)工作實施方案,明確指導思想、目標任務及保障措施。

張玉珍院長與各二級學院簽訂2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作責任書。


楊峰副書記部署2026屆就業(yè)工作,提出五項核心要求:一是樹立“早啟動、早受益”就業(yè)觀,全員搶占求職黃金期;二是健全“權責清晰、考核剛性”責任體系,傳導壓力至基層;三是分專業(yè)集群拓市場:能源化工類目標對口就業(yè)率70%,智能制造類“實習-就業(yè)”轉(zhuǎn)化率超25%,醫(yī)養(yǎng)、現(xiàn)代服務類對接高端資源;四是打造春秋“雙月驅(qū)動”就業(yè)品牌活動;五是筑牢“多元通道、全面兜底”保障防線。

張玉珍院長充分肯定了學校2025年就業(yè)工作取得的成績,圍繞提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,對教學工作提質(zhì)培優(yōu)提出三點要求:一是推行“兩微”:打造適配市場的微專業(yè),制定分層推進的微目標;二是完善“兩轉(zhuǎn)”:優(yōu)化轉(zhuǎn)專業(yè)調(diào)整通道,建立學分互認轉(zhuǎn)換機制;三是深化“兩在”:實訓教學基地要建在企業(yè),教學課堂要建在車間。

此次會議統(tǒng)一思想、明確方向,全校將以此為契機,凝心聚力,助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),推動學校就業(yè)工作再上新臺階。