一、外專外教聘用
(一）聘用原則
按需聘請，擇優(yōu)選聘，保證質(zhì)量，注重效益，為我所用。
(二）聘請對象
對華友好，愿意合作，業(yè)務(wù)水平較高并符合學(xué)院部門發(fā)展需要，身體健康。
1.外籍語言教師（簡稱“外教”）：從事公共外語教學(xué)或外語專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)，具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷并有一定工作經(jīng)驗(yàn)；
2.一般層次外籍專家（簡稱“一般外專”）：從事專業(yè)課或外語專業(yè)方向課程教學(xué)，具有博士學(xué)位并有一定工作經(jīng)驗(yàn)；
3.高層次外籍專家：從事合作研究，具有博士學(xué)位或高級職稱，并有較高的研究水平和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有特殊專長、中國緊缺的外籍專業(yè)技術(shù)人員或管理人員不受學(xué)歷限制，也可享受外國專家待遇。
以上3、4兩項(xiàng)由人事處和聘用部門確定聘用標(biāo)準(zhǔn)。
（三）聘用程序
聘用部門報(bào)送下一年度的用人計(jì)劃、人事處和國際合作與交流處審核、報(bào)校長辦公會議通過、物色擬聘人員、簽訂聘用協(xié)議。
（四）人員物色
從事公共外語教學(xué)或外語專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)的外教，由聘用部門自行物色，國際合作與交流處協(xié)助；從事專業(yè)課教學(xué)及合作研究的外專，由聘用部門自行物色。
二、外專外教管理職能
（一）國際合作與交流處
負(fù)責(zé)審核用人計(jì)劃；簽訂聘用合同；統(tǒng)一辦理相關(guān)聘請手續(xù)，包括來華工作許可、邀請函、專家證、保險(xiǎn)、體檢、居留許可等證件及承擔(dān)所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；負(fù)責(zé)外事管理、生活管理。
（二）人事處
按合同規(guī)定支付外專外教工資、超課時酬金等；審核用人計(jì)劃，洽淡工資待遇。
（三）學(xué)院（部）
負(fù)責(zé)外專外教的物色、使用、業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)考核、安排辦公用房并協(xié)助落實(shí)辦公設(shè)施；按學(xué)期向國際合作與交流處提交外專外教工作情況及聘用效益報(bào)告，包括教學(xué)評估、工作業(yè)績、學(xué)生反饋等。
（四）校園建設(shè)與管理處
負(fù)責(zé)外專外教公寓、辦公室的裝修及維護(hù)。
（五）公共事務(wù)管理處
負(fù)責(zé)外專外教公寓的安排；外專外教公寓生活設(shè)施的配置及維護(hù)；做好外專外教入校之前相關(guān)用房的清潔工作。
（六）實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處
負(fù)責(zé)外專外教辦公室基礎(chǔ)設(shè)施的配置及維護(hù)。
（七）保衛(wèi)處
負(fù)責(zé)外專外教在校期間的安全管理工作，制訂有關(guān)的安全措施，落實(shí)安全責(zé)任制，防止各種事故的發(fā)生，為外專外教創(chuàng)造安定的工作和生活環(huán)境。遇有重大情況或突發(fā)事件須及時向有關(guān)部門和上級報(bào)告。
（八）其它
某些特殊類型的高層次外專由人事處和聘用部門協(xié)商確定工資待遇和支付方。
